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viernes, 5 de julio de 2024

CESAC y FUNDOVEDISC firman acuerdo de inclusión y capacitación


Santo Domingo.- El Cuerpo Especializado en Seguridad Aeroportuaria de la Aviación Civil (CESAC) y la Fundación Dominicana de Veteranos con Discapacidad (FUNDOVEDISC) firmaron un acuerdo de colaboración con el objetivo de promover un entorno más inclusivo y justo en los aeropuertos dominicanos.

Mediante el mismo ambas entidades trabajarán en la formación de equipos multidisciplinarios que desarrollarán programas de capacitación, como son seminarios y charlas dirigidas al personal de seguridad aeroportuaria, fortaleciendo así las habilidades del personal en el trato digno hacia personas con discapacidad.

El acuerdo fue rubricado por el general de brigada piloto Floreal Suárez Martínez, FARD, director general del CESAC y el Teniente de Navío Retirado Bernardo Montero, ARD, en representación de FUNDOVEDISC.

Al firmar este acuerdo, el director del CESAC, general de brigada Floreal Suárez Martínez destacó la importancia del mismo para mejorar el trato digno y la inclusión de personas con discapacidad en los aeropuertos del país.

"Con este compromiso buscamos que el trato a nuestros turistas se siga fortaleciendo, sea digno y de respeto, así cautivar a embajadores de nuestra República Dominicana que hablen de las bondades de nuestra tierra en sus países.", expresó Suárez Martínez.

Mientras que Montero destacó el compromiso de su fundación de trabajar junto con CESAC en la formación de equipos multidisciplinarios que desarrollarán programas de capacitación, seminarios y charlas dirigidas al personal de seguridad aeroportuaria.

El acuerdo establece que CESAC y FUNDOVEDISC desarrollarán programas de capacitación periódica para el personal de seguridad en los aeropuertos. Las actividades y modalidades de acción se definirán en reuniones entre ambas partes, con el objetivo de documentar y formalizar cada iniciativa.

Este acuerdo se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, en particular el ODS 4 (Educación de Calidad), ODS 10 (Reducción de las Desigualdades), y ODS 16 (Paz, Justicia e Instituciones Sólidas). Asimismo, se basa en el artículo 2 de la Ley 88-11, que establece el compromiso del CESAC con la capacitación y la inclusión, garantizando que el personal de seguridad aeroportuaria esté adecuadamente preparado para atender a todas las personas con dignidad y respeto.

La ceremonia contó además con la participación de miembros de la Plana Mayor del CESAC, quienes enfatizaron la necesidad de una capacitación continua para asegurar el respeto de los derechos humanos, la equidad en el acceso, y la sensibilidad hacia las personas con discapacidad.

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